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下面附上一則新聞讓大家了解時事



過勞不是疾病! 世衛改口稱:屬職業現象
瑞士日內瓦世界衛生大會,最近先是把過勞認定為疾病,隔不到兩天又改口說過勞是職業現象,而非疾病,專家認為世衛的界定能促使企業主更重視員工工作情況,也有助於早先一步採取措施,預防員工過勞。


當太陽升起,又是全新一天的開始,卻有上班族天人交戰,打從心底抗拒去上班。

根據統計,全球有超過百萬上班族,面臨過勞問題,比如說消防員、警察、甚至是媒體從業人員,都是前十大過勞職業。

新聞主播:「這是大眾經常抱怨的事,很多人或許都曾感到過勞,或是在工作上精疲力竭,現在過勞症正式被世界衛生組織認證為疾病。」

才剛說過勞是一種疾病,還納入國際疾病分類,以便醫生診斷,也事關醫療保險賠償問題,但不到兩天世界衛生組織卻改口說是職業現象暢銷排行購買,責任歸屬變成在企業主身上。

新聞報導:「根據世界衛生組織表示很多人受過勞所苦,然而現在它被定義為『職業現象』。」

瑞士日内瓦世界衛生大會的這項決議,也迫使企業正視過勞情況,世衛把過勞定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」。

包括3個症狀:精神耗損或精疲力盡,其次是對工作抽離、有負面或憤世嫉俗感,最後則是工作效率變低。

眼前這名女子氣定神閒的在海邊做著瑜珈,但不久前,她還是澳洲的一名女外科醫師,因為被沉重工作壓力逼到喘不過氣,最後毅然選擇轉業。

澳洲外科醫師Kadota:「我週一上工12小時、週二20小時、週三16小時。」

工時過長,手機裡永遠都有來自醫院醫師,還有病人傳來的上百封訊息,工作不到半年,她說自己身心俱疲。

澳洲外科醫師Kadota:「那是很艱難的一課,我學到的是你必須把自己放在第一位。」

世界衛生組織解說過勞是一種「職業現象」,雖然會影響健康,但它不是疾病也不該被當成健康問題。

內華達大學心理學教授Stephen Benning:「身體筋疲力盡,負面情緒或信念都會讓工作效率變低,當人們真的遇上了(過勞)才會變成真實,它應該被嚴肅看待。」

當過勞開始專指職場上的現象,不適用於生活上其他領域,有專家認為此舉促使企業更重視員工工作與生活平衡,能有效採取措施防範過勞。


 蔡「未來3年 增聘2500位教師」


中國時報【林志成╱台北報導】

蔡英文總統昨出席教師節表揚大會時表示,行政院最近核定「優秀運動選手輔助方案」,讓更多運動員退下來後,可以轉任運動教練。此外,國中教師每班員額也從2人調高到2.2人,預計未來3年增聘2500位教師。

教育部昨在陽明山中山樓舉行教師節表揚大會,今年共有72名教師榮獲師鐸獎、13名教師獲得教育奉獻獎,以及217名教師服務滿40年的資深優良教師。蔡總統出席頒獎給所有師鐸獎得主。

蔡總統致詞時表示,她曾在大學任教10多年,想起當時的心情,覺得老師是一份具挑戰性的工作,不能只是依經驗教學,還要看學生回應來調整、成長。不過,當老師的智慧加上學生想像力,就可以激發創新,培育出未來的人才,這是當老師成就感的來源。

蔡總統提到,今年獲師鐸獎的老師中,屏東大同高中的專業教練郭羿含,曾是2000年雪梨奧運銅牌得主,她現在除了教導技能,還把選手的安全、健康、生涯發展排在優先位置下思考。郭羿含努力很久,貢獻專業來幫助孩子。

「好的教練必定是好老師」,蔡總統說,行政院最近通過「優秀運動選手輔助方案」,未來優秀的運動員退下來後,可以轉而擔任運動教練,以培訓選手。

蔡總統又說,新學年開始,教育部「教師專業發展支持系統」全面上路,老師根據專業領域或是職業生涯不同階段的需求,組成學習社群,政府會提供行政及人力資源。

在行政減量方面,蔡總統表示,教育部已陸續做出調整,包括大型評鑑簡化、各級學校調查資料平台也降低填表或填報作業。此外,國中每班教師員額從2人調高到2.2人,增加大量教師,減輕教師兼任行政的負擔,讓他們可以更專注在教學上。

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